为增加我校研究生与国际企业“零距离”接触的机会，提高我校研究生就业层次，上海理工大学“秋炫沪江”制造业研究生跨国工作能力提升人才训练营于11月14日上午正式开营。本次人才训练营自招募通知发出后，共收到来自全校十余个学院近六十位研究生的报名申请，经过遴选，共有42位学员成功入营。
本次训练营首次讲座有幸请到了来自德勤管理咨询(上海)有限公司学习和发展部门主管郑学欣老师担任讲师，训练营负责人李丰老师担任培训的主持人，来自不同学院的40余名研究生共同参与了本次培训。
培训现场
培训伊始，训练营负责人李丰老师主持开班仪式，首先对学员们的到来表示热烈欢迎，对训练营的制度与纪律做出明确要求。接着详细介绍了训练营的安排和目的，训练营主要包括团队素拓、企业授课、培训心得展示和企业参观，企业授课总计四次，均由跨国企业的老师进行授课，旨在让学员们更加了解跨国企业，帮助学员们更加明确自己的职业生涯规划。最后，李丰老师对学员们的表现充满期待，希望学员们从训练营中有所收获。
训练营负责人李丰老师主持开班仪式
接着，德勤管理咨询学习和发展部门主管郑学欣老师进行首次授课，授课内容为《咨询师的生活和需要具备的能力》。郑学欣老师首先介绍了咨询师作为第三方应具备公平公正的态度，工作内容主要包括数据分析、风险评估以及为企业各方面的改进提供建议等等。“在企业中的工作更加注重业务痛点的解决，而不仅仅是展示自己丰盈的成果”，郑学欣老师指出当今企业人员的关注点，也是学员们应该铭记的。他强调作为一名咨询师需要从四个方面进行考量：胜任力、合作能力、承诺以及贡献度，同时应当具备数据处理和分析、针对问题进行建模求解、强大的沟通能力以及丰富的项目管理经验。
郑学欣老师也从自己的从业经历出发，结合当下的时代发展，向学员们介绍工作的“黄金赛道”，包括新能源、智能制造、芯片等等，为学员们毕业后的从业方向以及从业单位提出建议。
郑学欣老师授课
当提到项目管理中的项目生命周期时，郑学欣老师表示：“项目生命周期的每个阶段都需要独特的关键任务和角色”，并让学员们结合之前的授课内容上台讲解自己的理解，学员们都踊跃参与。
培训最后，郑学欣老师组织无领导小组讨论，让学员们6人一组进行讨论“迪斯尼下一站会建在哪？”各个小组经过热烈的讨论，在成果展示阶段碰撞出思想的火花，从巴西到多伦多，从线下实体到元宇宙，精彩的论证展现了新时代青年丰富、多元的思维，郑学欣老师也对每位学员的发言做出点评。
学员们热烈讨论
小组代表发言
首次培训结束后，各小组推选出了组长，学员们将在小组长的带领下陆续开展组内素质拓展活动，并将精彩瞬间和收获心得做好记录和汇报！
机械工程学工办报道
2021年11月15日
