随着全球化过程不断加快，各大企业对于员工的跨国工作能力要求也逐渐提高。在这种背景下，为增加我校研究生与国际企业“零距离”接触的机会，提高我校研究生就业层次，特举办此次跨国工作能力提升人才训练营项目，该项目瞄准了未来行业的发展趋势，为人才培养和学生职业发展提供新的机遇和发展平台。
一、活动主题
研究生跨国工作能力提升
二、活动对象
上海理工大学全体在校研究生
三、活动组织
主办：上海理工大学党委研究生工作部
承办：上海理工大学机械工程学院
四、时间地点
时间：2024年4月-6月
地点：上海理工大学军工路516号校区
五、培训、考核与奖励
本次训练营计划围绕“1+4+2+1”（一次团队素质拓展、四次理论培训、二次企业参观交流、一次学习交流会）开展项目。
1. 一次团队素质拓展
计划在全校研究生范围内，招募40名左右的同学加入本次训练营，6-7人为一组（线下抽签分组）。为提升团队凝聚力，开营后一周内，每个小组自行开展团队素质拓展一次（给予每个小组200元素拓经费）。
2. 四次理论培训
依托校企合作平台，3-4月份邀请外企讲师讲授关于跨国工作能力相关的4节培训课程（每节课1.5-2小时）。
3. 二次企业参观交流
5-6月期间开展2次外企参观交流活动。另外，预计结合企业暑期实习需求，学员将有机会参加企业提供的暑期实习岗位。
4. 一次学习交流会
以小组为单位进行学习心得汇报，评选出一等奖1组、二等奖2组，三等奖3组，分别给予一等奖小组1500元、二等奖小组800元和三等奖小组500元的学习奖学金。
表1-本次培训安排
序号 | 活动主题 | 具体内容 |
1 | 团队素拓 | 训练营成员以小组为单位开展一次素质拓展活动 |
2 | 企业授课 | 邀请企业讲师进行培训课程4次 |
3 | 企业参观 | 5-6月计划开展外企参观交流活动2次 |
4 | 培训心得 | 5月下旬以小组为单位进行8分钟的学习心得汇报 |
5 | 训练营成员6月1日前上交电子版1500字左右的培训心得 |
表2-课程安排
序号 | 授课人 | 主讲人介绍 | 课程时间（暂定） | 课程内容 |
1 | 郑学欣 | 国药控股有限公司 学习发展部高级经理 | 3月30日（13:00-15:00） | 《研究生职业规划及跨国企业的面试技巧》 |
2 | 朱茵 | 不凡帝范梅勒糖果（有限）公司 人力资源业务伙伴 | 3月30日（15:15-17:15） | 《外企核心价值和文化及职场胜任力》 |
3 | 王雪吟 | 上海康耐仕人力资源服务有限公司 校企关系经理 | 4月11日（15:00-17:00） | 《研究生就业方向解析及外企胜任力发展新趋势》 |
4 | 王韵雯 | 利乐包装（昆山）有限公司 市场部经理 | 4月13日（13:00-15:00） | 《外企职场小白成长建议》 |
六、报方式
在校研究生可以根据自身条件、时间等综合考虑，填写《上海理工大学“秋炫沪江”第三届研究生跨国能力提升人才训练营报名表》，并将报名表发到邮箱：kgskill@163.com，邮件命名：人才训练营报名（学院-学号-姓名）。报名将截止于2024年3月10日。
