上海理工大学“秋炫沪江”第四届研究生跨国工作能力提升人才训练营于3月8日下午正式开营。本次人才训练营自招募通知发出后，共收到来自全校十余个学院近六十位研究生的报名申请，经过遴选，共有36位学员成功入营。
训练营负责人李丰老师对学员们的到来表示热烈欢迎，对训练营的制度与纪律做出明确要求，详细介绍了训练营的安排和目的，训练营主要包括团队素拓、企业授课、培训心得展示和企业参观，企业授课均由跨国企业的老师进行授课，旨在让学员们更加了解跨国企业，帮助学员们更加明确自己的职业生涯规划。最后，李丰老师对学员们的表现充满期待，希望学员们从训练营中有所收获。
本次训练营的首次讲座有幸请到了来自舍弗勒贸易（上海）有限公司的高级经理李桂岩，来自恩福集团战略人力资源总监吴倩以及招聘专家杨洋担任讲师，来自不同学院的30余名研究生共同参与了本次培训。
李桂岩老师进行授课
李桂岩老师的授课内容为《初入职场商务礼仪》，李老师指出，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。在职场上，礼仪又代表了一个人的素质涵养和个人风度。职场中每日会涉及很多社交场合，职场礼仪是一个职场人必备的素养。她向学员们介绍了商务礼仪的主要内容、特点、原则等理论知识，全面讲解了仪表着装、举止交往、握手礼仪、名片交换礼仪和办公室礼仪等基本常识，学员们受益匪浅。
交流互动环节中，李老师邀请学员们上台，对商务礼仪进行现场示范，使学员们加深了对商务礼仪知识的理解。学员们在热烈的学习氛围中掌握了礼仪知识的同时，也加强了相互的了解与沟通。
交流互动现场
吴倩老师的授课内容为《跨文化意识与跨国能力培养》，首先，她从学校和社会职场的区别作为切入点，强调学员们在初入职场后应当从个体思维转变为群体思维，个人成功与团队成功密不可分，团队的成功促进个人的成长，个人的成功有助于团队更好地实现目标。接着，吴老师从跨文化概念的角度出发，指出跨文化是在跨国企业工作中必须直面的现实问题。她鼓励学员们拓宽眼界，主动了解不同文化背景下，人们的行为规范、价值观和隐含信念等等。
吴倩老师进行授课
交流互动环节中，吴老师抛出“初入职场，自身的行为方式不受认可，此时应该怎么办？”的问题，学员们积极分享自己的看法。吴老师提醒学员们，成长需要穿越痛苦，面临不适应的环境时，试着学会自我解构，积极探索新的认知和行动方式。
最后，来自恩福集团的招聘专家杨洋老师以《知己知彼的面试之战》为主题，抛出一对一面试常见问题和学员们一同探讨，诸如“如何提升沟通能力”、“请举例说明你是如何获得一种技能并将其转化为实践的？”等等，杨老师针对每一个问题提醒学员们回答的技巧。
杨洋老师进行授课
讲座结束后，一些同学留下来继续向吴老师和杨老师进行请教和咨询，本次授课取得了圆满成功！
机械学工办报道
2025年3月10日
