一、培养目标和模式
为了打造制造业工程师培养枢纽区、产教融合改革试点区、科研反哺教学先行区，机械工程学院依托产业技术学院开展“卓越工程师班2.0”建设，探索“3＋1”的培养模式，即三年基础理论教育和一年的企业工程教育。三年基础理论教育阶段按专业培养计划进行培养，一年的工程实践教育阶段由校企联合进行培养。班级实行“1+2+2+N”策略，打造“一生双师两阶段N企业”，实现学生与企业的精准对接。
二、选拔范围和要求
从机械工程学院本科生二年级和三年级学生中选拔，遴选合适的学生组成“卓越工程师班2.0”进行培养。
本次选拔优先考虑热爱产业实习实践，且致力于毕业后投身国家产业建设、具有明确工作发展意向的优秀学子。
三、管理机制
1. 灵活选课，定制成长
依照当前的培养计划完成前3学年的理论课程，第4年学年的理论课程可选择线上方式修读；第4学年开展住企培养，参与企业实际项目，替代培养计划中第3和第4学年的实践课程，并完成以企业项目为背景的本科毕业设计。
2. 产教融合，实践赋能
通过产业学院，开展校企共建、企业主导的课程；推进“企业项目式”实习，企业提出课题，校企匹配课题，完成学生对接；以“订单式”育人实现“精准化”就业。企业主要包括上海电气集团、雅科贝思精密机电（上海）有限公司等行业名企。
3. 双导师制，精准培养
每3~5位学生配备一位校内导师和一位企业导师，校内导师负责指导学业发展，开展论文写作指导、专利撰写培训、科研项目案例分析等特色课程及讲座；企业导师负责培养实践能力，举办工程领域先进技术讲座、实践项目培训等特色讲座和活动。
4. 竞赛创新，突破自我
专业教师团队指导学生参加学校认定的A类竞赛，并引导学生积极参加自由探索计划、创新创业训练计划和学术竞赛等，以赛促练、以练促学，培养学生创新精神和实践能力。
四、报名方式
1. 时间：即日起至2025年6月27日
2. 流程：提交申请表/问卷→初审→面试→公示录取
3. 扫码填写问卷
4. 加入QQ群了解相关政策
